Sindicato judicial pide revocar restricciones por parentesco en el Poder Judicial

Ciudad De México, 31 de mayo de 2026.- El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (STPJF) entregó un oficio de reconsideración dirigido al Pleno del Órgano de Administración Judicial del Poder Judicial de la Federación. Mediante este documento, el secretario general del STPJF, Jesús Gilberto González, solicitó que se revoquen las determinaciones del Comité de Integridad que impiden autorizar nuevos nombramientos, prórrogas y basificaciones cuando existe parentesco con otra persona servidora pública.

La postura del STPJF es que el solo parentesco no puede ser una causa automática para negar el acceso, permanencia o consolidación en el empleo público. En el documento se señala: “La postura central del STPJF es que el solo parentesco no puede ser una causa automática para negar el acceso, permanencia o consolidación en el empleo público, ya que ello vulnera diversos derechos humanos y laborales, entre ellos: El derecho al trabajo digno; la igualdad de oportunidades en el acceso al servicio público; la no discriminación; la progresividad y no regresividad de los derechos laborales y la protección del proyecto de vida de la persona trabajadora”.

El sindicato argumenta que dicha política vulnera derechos humanos y laborales, así como la protección del proyecto de vida del trabajador. Aunque el documento reconoce la importancia de combatir el nepotismo, sostiene que las medidas deben aplicarse de forma individualizada, objetiva y proporcional, y no mediante una presunción general basada exclusivamente en vínculos familiares.

El STPJF señala que si una persona cumple con los requisitos legales, ha desempeñado adecuadamente sus funciones y tiene méritos propios, no debe ser excluida por su parentesco con otra persona dentro de la institución. Asimismo, argumenta que esta política desconoce derechos adquiridos o expectativas legítimas de estabilidad laboral, lo que puede constituir una medida regresiva.

El sindicato destaca que esta situación afecta el proyecto de vida de las personas trabajadoras, produce un efecto discriminatorio y contraviene el artículo décimo transitorio de la reforma constitucional al Poder Judicial Federal. En la petición final del documento, González Pimentel pide que se tenga por presentada la solicitud de reconsideración respecto de la determinación que niega prórrogas, nuevos nombramientos y basificaciones.

Finalmente, el STPJF plantea que se revoquen esas determinaciones y se declare la inexistencia de impedimento para autorizar dichos movimientos laborales.