IMSS eleva costos de Modalidad 40 y Senado ajusta pensiones doradas

Por Redacción

México, 18 de marzo de 2026.- El sistema de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) experimenta ajustes significativos, con un incremento programado en las cuotas de la Modalidad 40 y una iniciativa en el Senado para limitar las llamadas ‘pensiones doradas’ de exfuncionarios de confianza. La presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo, afirmó que la reforma busca eliminar privilegios en organismos públicos descentralizados y algunas sociedades nacionales de crédito. Paralelamente, los trabajadores que optan por la Modalidad 40, un esquema voluntario para mejorar su pensión, verán un aumento progresivo en sus aportaciones hasta 2030.

De acuerdo con datos recopilados, la tasa de cotización para la Modalidad 40 pasará del 12.256% en 2024 al 14.438% en 2026, con una proyección de alcanzar el 18.8% para 2030. Esto implica que, con un salario máximo de 25 Unidades de Medida y Actualización (UMAs), el costo mensual para el trabajador será de aproximadamente 12,703 pesos este año. Este incremento forma parte de la reforma a la Ley del Seguro Social aprobada en diciembre de 2020, que busca la sostenibilidad financiera del sistema de pensiones.

Por otro lado, la iniciativa para ajustar las pensiones consideradas excesivas avanza en el ámbito legislativo. Laura Itzel Castillo señaló que el ajuste aplicará específicamente al personal de confianza de organismos públicos descentralizados como Pemex, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y bancos de desarrollo, cuyos beneficios de jubilación han sido objeto de críticas por su monto. Como ejemplo, se citan casos donde excoordinadores de Pemex reciben más de un millón de pesos mensuales.

El panorama para los pensionados también incluye a quienes se acogen a la denominada ‘Ley 73’, el régimen anterior a 1997, que en algunos casos puede otorgar beneficios de hasta 50 mil pesos mensuales, dependiendo del historial de cotizaciones. Además, el IMSS mantiene sus reglas para pensiones de orfandad, las cuales se otorgan hasta los 16 años y pueden extenderse hasta los 25 si el beneficiario continúa estudiando y no cotiza en el Seguro Social.

Estos cambios ocurren en un contexto donde el gobierno busca equilibrar las finanzas del sistema de seguridad social y responder a demandas de equidad. La combinación de alzas en contribuciones voluntarias y la revisión de jubilaciones de alto monto refleja un esfuerzo por atender tanto la viabilidad del fondo de pensiones como la percepción pública sobre privilegios en el sector público. Los siguientes pasos dependerán de la discusión legislativa y de la implementación de los nuevos esquemas de cotización por parte del IMSS.