Sindicato de Chapingo evalúa oferta salarial para evitar huelga

Por Redacción

Texcoco, 20 de marzo de 2026.- Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo se encuentran en proceso de votación para decidir si aceptan o rechazan la última oferta salarial presentada por la administración, con el objetivo de evitar el estallamiento de una huelga programada. La prórroga del emplazamiento a huelga expira la medianoche de este día, momento en que se conocerá la postura definitiva del sindicato.

Jorge Ibarra Sánchez, líder del sindicato de trabajadores de la institución, precisó los términos de la propuesta puesta sobre la mesa. Según informó, la oferta consiste en un aumento salarial del 4 por ciento, sumado a un incremento del 2 por ciento en prestaciones. Adicionalmente, se incluye un pago de 3 mil 758.91 pesos concebido como una medida de fin de año.

La decisión de los empleados se tomará mediante una votación sindical convocada para este 20 de marzo. El resultado determinará si se acepta la conciliación propuesta por la universidad o si se procede con la suspensión de labores, toda vez que el plazo legal para el emplazamiento concluye en las próximas horas.

El conflicto laboral ha mantenido la atención en la comunidad universitaria de Texcoco, donde la negociación final busca cerrar las diferencias entre el personal y la rectoría antes de que opere el cese de actividades. Hasta el momento, no se ha divulgado la posición oficial detallada de la administración universitaria respecto a los montos ofrecidos, más allá de la confirmación de la propuesta realizada por el representante sindical.

De ser rechazada la oferta por la asamblea de trabajadores, la huelga podría concretarse inmediatamente después de la medianoche, afectando las actividades académicas y administrativas de la Universidad Autónoma Chapingo. En caso de aceptación, se daría por terminada la amenaza de paro y se procedería a la formalización de los nuevos contratos laborales bajo las condiciones expuestas.