Tijuana, 29 de mayo de 2026.- El evento TEDx Women Mesa de Otay se llevará a cabo este viernes 29 de mayo a las 16:00 horas en el teatro de la Facultad de Economía de la UABC campus Tijuana. La actividad contará con nueve conferencias impartidas por mujeres destacadas en diferentes ámbitos, organizadas por un comité del cual forma parte Elena Cortés.
Entre las ponentes confirmadas se encuentran Elisa Ibáñez, presidenta de la Confederación Patronal Mexicana (Coparmex) en Tijuana; Graciela Samudio, jueza de distrito; y Cielo Aguirre, activista por los derechos humanos de las personas migrantes. También participarán Jimena Rojas, quien tiene una asociación sobre partería y salud ancestral; Ximena López, líder en el ámbito de la cervecería artesanal; Ociris Angulo, doctora en evaluación; y Lorena Almaraz, coach de liderazgo conocida como ‘la coach de México’.
Sobre la participación femenina, Elena Cortés, integrante del comité organizador, declaró: “Personalmente sí creo que hay espacio; sin embargo, los espacios siguen siendo limitados”. Esta percepción coincide con datos presentados por expertos que señalan una desconexión entre la matrícula estudiantil y los cargos de poder.
Según datos de la UNESCO citados en el contexto del análisis universitario, a nivel mundial el 53% de la matrícula universitaria son alumnas, cifra que en América Latina asciende al 55% de quienes asisten a instituciones de educación superior. No obstante, Eli Bartra, profesora e investigadora distinguida de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), advirtió: “Hay feminización en aulas universitarias, pero no en los altos cargos”.
Bartra profundizó en la situación indicando que “hay avances, sobre todo en la feminización de muchas de las carreras universitarias, pero no en los altos cargos: el famoso techo de cristal. Todavía estamos lejos de una paridad en el acceso de las mujeres a las rectorías”. De acuerdo con la información disponible, menos del 20% de las rectorías universitarias en América Latina son ocupadas por mujeres.
Además de la falta de representación en liderazgo, existen otras brechas. Las diferencias salariales entre docentes hombres y mujeres en América Latina rondan el 17%. En áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, las mujeres representan menos del 35% de la matrícula global, y en investigación científica apenas el 27%. Carlos Iván Moreno, catedrático de la Universidad de Guadalajara y editor general de la revista ‘Educación Superior y Sociedad’ de la IESALC, afirmó que “las mujeres tienden a estar subrepresentadas”.
Respecto al clima dentro de las instituciones, Eli Bartra señaló: “Sin lugar a dudas, son el acoso y la violencia contra las mujeres, que no sólo no disminuyen, sino que están en aumento”.
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